Институт наставничества в действии |
![]() |
![]() |
Thursday, 02 September 2021 08:31 |
Работе с молодежью, ее адаптации на первом рабочем месте администрация и профсоюзный комитет Речицкой центральной районной больницы уделяет большое внимание, в учреждении уже давно работает система наставничества. Разработано и ежегодно утверждается совместным решением администрации и профсоюзного комитета Положение о наставничестве, а за каждым из вновь прибывших молодых специалистов закреплены наставники из числа наиболее высококвалифицированных специалистов. Как отмечает председатель первичной профсоюзной организации Александра Чебану: «Каждый из нас когда-то оказывался в роли молодого специалиста, поэтому мы помним, как важно быстро войти в курс дела, как велика в первые дни работы потребность в получении нужной информации. И задача наставника состоит в том, чтобы подготовить опытного и грамотного специалиста, а также помочь ему пройти профессиональную и психологическую адаптацию в новом коллективе». Администрация и профсоюзный комитет контролируют реализацию системы наставничества, анализируют, оценивают работу наставников и вносят предложения об их поощрении по результатам работы. С другой стороны, результаты обучения молодых работников оценивает квалификационная комиссия учреждения, определяет победителей как среди наставников, так и среди молодых специалистов из числа врачей и среднего медицинского персонала. Вот и в этом году, на встрече с молодыми специалистами, подведены итоги смотра-конкурса на звание: «Лучший наставник» и «Лучший молодой специалист». Победителями смотра-конкурса среди врачей стали: «Лучший наставник» Татьяна Жандарова, врач-терапевт (заведующий) терапевтическим отделением и ее ученик – врач-терапевт терапевтического отделения Ксения Терехова.
Среди среднего персонала: «Лучший наставник» Кристина Сурма, медицинская сестра (старшая) отделения анестезиологии и реанимации, и ее ученик Ольга Шевченко медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации. Примечательно то, что 10 лет назад Кристина Сурма была признана «Лучшим молодым специалистом», а это говорит именно о том, что институт наставничества в Речицкой центральной районной больнице – работает.
В торжественной обстановке им были вручены Дипломы и денежные призы. |